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第559章 慰劳三军,分批轮休

    赵远坐上司机的车回了住处,吴崇山也随后上了自己的专车——到他这个级别,集团早就配了专属司机和公务车。一路无话,夜色里街道车流稀疏,连续紧绷了两个多月的神经,直到车轮驶进熟悉的小区,才稍稍松了半分。

    第二天一早,集团高层例会准时召开。

    赵远坐在主位,目光扫过在场的一众高管,最后落在吴崇山和易付通团队的几个人身上,开口就定了调:“从今天开始,易付通这边的烧钱式投入全部缩减,回归正常预算节奏,不用再盯着对手打价格战了。”

    话音刚落,底下明显松了口气。尤其是其他业务线的负责人,悬了两个多月的心终于落了地——再这么无限制挤占预算,自己板块的年度计划都要被打乱。

    赵远接着对吴崇山交代:“吴总,接下来我们会和阿狸、企鹅共同成立一家合资公司,专门做公共事业缴费的通用底层应用,涵盖学费、水电煤、物业这些场景。”

    “你这边先抽调几个技术和产品骨干过去搭架子,等合资公司人招齐了,再让他们撤回来。”

    他顿了顿,又补了句:“对了,集团内部有人想去这家合资公司任职的,都可以报名,集团这边不阻拦。”

    下面众人纷纷点头,心里却都有数——这家合资公司名头听着大,是三家巨头联手成立的,但毕竟不是核心业务,重视程度有限。在座的都是集团一等一的高管,就算去当总经理,手里的资源、话语权也远不如现在。

    也就是中层或者发展不顺的人会考虑,真正的核心骨干没人会动这个心思。

    说完他转向徐磊和车霖:“徐总、车总,你们今天安排人,跟阿狸、企鹅的对口负责人对接一下合资公司的具体事宜,股权、出资、人员派驻这些细节,尽快碰出方案。”

    两人齐齐点头:“好的,赵总。”

    散了会,赵远没回自己办公室,跟着吴崇山直接去了鹏城的易付通办公区。

    刚一进门,办公区里的员工纷纷站起来打招呼:“赵总好。”

    赵远点了点头,目光扫了一圈——个个眼底都带着青黑,脸色透着疲惫,明显是连轴转熬了太久。他心里轻叹一声,转头吩咐吴崇山:“接下来没那么赶进度了,就算有收尾的活,也安排大家分批轮休。都辛苦了。”

    “好的赵总,我也正有这个打算,正准备按批次排休。”吴崇山点头应道。

    赵远又补充了一句:“对了,后续你主要驻魔都主持易付通的工作,那边的大本营就交给你了。”

    “放心吧赵总。”吴崇山答得干脆。

    其实易付通的总部早就迁去魔都了,鹏城这边只留了五分之一的人手,负责对接华南区域的业务,后续也会逐步往魔都迁移。吴崇山现在平时大多在魔都,只有开集团会的时候才回鹏城。

    赵远又看了看办公区里伏案的员工,心里清楚,鹏城这边都累成这样,魔都主战场的人只会更拼。

    他其实打心底里不推崇无意义的消耗式加班,但没办法——做的是全国性的业务,抢的是市场窗口期,竞争对手都二十四小时连轴转,你慢一步,市场就没了。

    好在加班费、餐补、交通补都给得足,愿意留下来拼的人收入也都很可观。

    这其实也不是他不愿意多招人。一来合适的技术人才本就稀缺,二来招人远不是只发工资那么简单,社保、福利、管理成本加起来,比加班成本高出一大截。

    但赵远也想,总不能一直这么熬下去了。

    回自己办公室后,赵远把人力资源总监蒋策叫了过来:“你这边加大招聘力度,各条线都补一批人。给大家增加人手,尽量让大家少加班。平时的加班成本,匀一部分到新增人头上去。项目紧的时候,也能有预备队顶上去。”

    “好的赵总,我马上调整招聘计划。”蒋策应声答道。

    赵远摆了摆手让他出去,靠在椅背上揉了揉眉心。他也知道这只能稍微缓解,真到了项目攻坚的时候,该加班还是得加班。

    互联网大厂做的就是全国性的生意,打起仗来就是生死时速,不可能按部就班朝九晚五。

    也就是易付通没打仗的时候,大家还能准点下班,但真打起来了,这种级别的行业混战,没人能不加班,但是长远给的加班福利也是巨高的。

    另一边,吴崇山回到办公区,立刻就把赵远的意思传达了下去。

    他站在办公区中间,对着所有人说:“赵总说了,后续不赶进度了,分批安排轮休。没排上的也别急,人人都有份。大家这段时间都辛苦了。”

    底下一片低低的欢呼,纷纷道:“感谢赵总!感谢吴总!”

    吴崇山摆了摆手,笑了笑:“谢我干什么,过年那三千块红包也是赵总拍板给的。要谢就谢赵总。大家再坚持坚持,把手头的活收收尾,就轮着歇。歇够了,该去魔都任职的,就准备动身。”

    他目光扫过人群,又补了句:“留在鹏城、不愿去魔都的,也给我守好规矩,别给团队掉链子,不然别怪我不讲情面。”

    剩下一些打算留本地的员工连忙应声:“好的吴总。”

    “吴总你也辛苦了!”

    大家嘴上说着客气话,心里早就盼着休息了。连续两个多月连轴转,铁打的人也扛不住。散了会就三三两两地凑在一起,讨论着轮休了是回家补觉还是出门玩。

    同样的场景,也在杭州阿狸和鹏城企鹅上演。停战的消息一传下去,两家也紧接着宣布了员工轮休计划,合资公司的事宜也同步到了相关部门。

    打了这一仗,三家都意识到了人手储备的重要性,不约而同地把校园招聘和社会招聘的力度提了上来。

    吴崇山也没歇,当天下午就动身去了魔都。

    刚到魔都总部,他第一时间就把负责人力的王斌叫了过来。

    “王总,你下个阶段的核心任务,就是盯紧校招,去各大高校招尖子生,给易付通储备自己的技术梯队。集团校招进来的人,你也盯着点,尽量把好学校、底子好的往我们这边调。”

    王斌闻言苦笑了一声:“吴总,这怕是有点难。集团那边好几个重点项目都在抢人,而且现在各部门对我们挖人意见都挺大的,哪能轻易调给我们啊。”

    吴崇山想了想,也确实是这个道理,便退了一步:“那你就自己招。让部门里各大高校出来的员工都发动起来内推,内推了成功转正的,直接给一到三千块推荐费。”

    “好的吴总,那我尽量试试吧。”

    “别尽量。”吴崇山语气重了点,“必须尽快把后备人手补上来。这一仗咱们技术迭代是快,但也暴露出人手缺口了。后续还有的是仗要打,没人不行。”

    王斌立马正色:“放心吴总,我这就去办,一定把人招到位。”

    PS:兄弟们,瞌睡好来,先更新一章。

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